Le télétravail : Exemple de mise en œuvre au CR d’Ile-de-France ( De vive voix )
Le 1er janvier 2018, 70% des 1 800 agents du siège du Conseil Régional d’Ile-de-France expérimentaient le télétravail à raison d’un ou deux jours par semaine.
Dans la période inédite que nous vivons actuellement et ayant débutée en Mars 2020, ils sont 99% à être en télétravail.
A mois d’avril 2020, les administrations de l’Etat et les collectivités territoriales qui le peuvent ont recours au télétravail de façon à assurer une continuité de service auprès des citoyens.
Mais qu’en est-il de sa mise en œuvre et de ses impacts sur les organisations internes en collectivité dans la période inédite que nous vivons actuellement et ayant débutée en Mars 2020 ?
Pour échanger sur ces questions j’ai le plaisir de recevoir Fabienne CHOL - Directrice générale adjointe en charge du Pôle des Ressources Humaines - au Conseil Régional d’Ile-de-France.
Bonne écoute à vous.
Invité Fabienne CHOL
Directrice générale adjointe en charge du Pôle des Ressources Humaines - au Conseil Régional d’Ile-de-France.
Dans la période inédite que nous vivons actuellement et ayant débutée en Mars 2020, ils sont 99% à être en télétravail.
A mois d’avril 2020, les administrations de l’Etat et les collectivités territoriales qui le peuvent ont recours au télétravail de façon à assurer une continuité de service auprès des citoyens.
Mais qu’en est-il de sa mise en œuvre et de ses impacts sur les organisations internes en collectivité dans la période inédite que nous vivons actuellement et ayant débutée en Mars 2020 ?
Pour échanger sur ces questions j’ai le plaisir de recevoir Fabienne CHOL - Directrice générale adjointe en charge du Pôle des Ressources Humaines - au Conseil Régional d’Ile-de-France.
Bonne écoute à vous.
"Le télétravail : Exemple de mise en œuvre au CR d’Ile-de-France"
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De vive voix
Cette famille d'émissions traite des initiatives locales.
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