Fréquence T

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Bienvenue !

La webradio Fréquence T mise à disposition des acteurs du monde territorial par le CNFPT, produit et diffuse sur son site dédié des émissions radios à destination des agents territoriaux et des citoyens. Echange de points de vue sur les politiques publiques locales, informations sur les événements et temps forts de la vie territoriale, témoignages sur les initiatives locales, présentation de métiers territoriaux… des émissions aux formats variés décryptent, en direct ou en rediffusion, les enjeux actuels des collectivités locales.

Ce site collaboratif repose sur la participation de chacun à la conception et/ou réalisation d'émissions sur des sujets qui sont le quotidien des territoriaux en poste ou des citoyens actifs via le monde associatif.

Bonne écoute à toutes et à tous.

#-1 Sylvie ARTIELLE (le 1 janvier 1970)

Mille BRAVOS Delphine pour cet enthousiasme, cette vitalité, ce dynamisme qui émanent de tes propos .
La clarté et la franchise avec laquelle tu communiques ouvrent les horizons ,et invitent à "se bouger", chercher, innover, et surtout, ne pas baisser les bras.
Au plaisir de te retrouver, et le mot "MERCI" est faible pour t'exprimer ma gratitude,et ma fierté de te connaître un tout petit peu ,comme une personne exemplaire , généreuse .
#-1 Anne Bories (le 1 janvier 1970)

Merci. Très inspirant. A quand une interview sur le binôme Maire - DGS : place et rôle de chacun ?
#-1 Nadine (le 11 août 9671)

Merci. Il faut effectivement se projeter avec des valeurs et une intelligence collective.
#-1 Le Bars Bertrand (le 1 janvier 1970)

Très bel entretien donnant énormément de clés sur le fonctionnement quotidien et la réussite de l'implantation d'une médiathèque en milieu rural.
#-1 Isabelle Sermesse (le 1 janvier 1970)

Entretien très intéressant. Merci beaucoup!
#-1 Houria Ferrer (le 1 janvier 1970)

Très bon résumé .

J'ai l'examen professionnel agents de Maîtrise.
Et aspire à l'encadrement accompagnement des collaborateurs et agents des collèges .
J'ai encore besoin d'élargir mes compétences à ce sujet.
Merci pour vos réponses
#-1 Thibaut (le 1 janvier 1970)

Non seulement les émissions sont intéressantes, mais en plus je découvre des musiques superbes ! merci radio CNFPT :)
#48 sam Emi (le 18 mai 4713)

Bonjour,
Avec un investissement de la mairie de Lourmarin. Quel est le véhicule juridique de la Fruitière numérique (association, mairie en mode régie, etc...)?
Avez-vous entamé une réflexion avec une mutualisation avec une Maison France Service ?
Le citoyen doit payer une participation ?
En vous remerciant
NB : Excellente initiative, et à encourager sans modération :-)
Sam

Bonjour Sam,

Juridiquement il s’agit d’une société publique locale.
Je ne sais pas si un rapprochement avec une Maison France Service est en cours.
En ce qui concerne la participation des usagers, cela dépend des prestations demandées. Certains services sont gratuits et d’autres payants cela dépend du temps d’investissement demandé.
Pour plus d'information au sujet de "La fruitière numérique" je vous invite à aller sur le site

L'équipe Webradio.

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Des métiers d’hommes et des métiers de femmes ? – Un état des lieux – Notions clés (4/4) ( dimanche 29 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Série 1: Un état des lieux - Notions clés. (4 émissions)

Aujourd’hui je vous propose une émission sur des stéréotypes professionnels notamment les métiers. Métiers d’hommes et les métiers de femmes cela veut dire quoi, au juste ? Bonne écoute à vous
Mots-clés: égalité femme homme métiers Oxygène Egalite Egalité Femme Homme
Au travail, je discrimine … ou pas ? – Egalité professionnelle ( lundi 30 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Après 4 émissions faisant un état des lieux sur le thème de l’Egalité Femme, Homme comme par exemple les Stéréotypes sexués, le harcèlement sexuel ou encore la discrimination liée au sexe, je vous propose aujourd’hui d’aborder le sujet de l’égalité femme, homme dans le cadre professionnel.
Pour cela on va essayer de répondre à la question que chacun de nous peut être amené à se poser :
Au travail, je discrimine … ou pas ?
Si oui comment corriger cela ?

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: égalité femme homme égalité professionnelle Oxygène Egalite discrimination Egalité Femme Homme
Discrimination : c’est quoi ? – Un état des lieux – Notions clés (2/4) ( vendredi 27 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Série 1: Un état des lieux - Notions clés. (4 émissions)

Après une première émission s’intitulant « Stéréotype : quand tu nous tiens… », je vous propose que nous abordions ensemble le sujet de la discrimination.

Mais la discrimination c’est quoi ? On entend souvent dire : « C’est de la discrimination », « On m’a discriminé au travail, pour me loger ».....
Mots-clés: égalité femme homme Oxygène Egalite discrimination Egalité Femme Homme
Stéréotype, quand tu nous tiens… Un état des lieux – Notions clés (1/4) ( jeudi 26 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Série 1 : Un état des lieux - Notions clés. (4 émissions)

Suite à une étude intitulée “les mairies au défi des politiques d'égalité” L’auteure de cette étude a été amenée à s’interroger sur le cadre légal de l'égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale.
A cette occasion, elle a constaté la présence des processus de catégorisation qui préside aux stéréotypes.

On entend souvent parler de ce mot. ….STEREOTYPE…. Mais qu’est-ce qu’un stéréotype, exactement ?
Mots-clés: égalité femme homme Oxygène Egalite Egalité Femme Homme stéréotype

Podcasts populaires

Le budget, un outil stratégique pour l’égalité - Egalite Femme Homme ( samedi 4 septembre 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Lors des trois dernières émissions sur l’égalité femme homme proposées à nos auditeurs, nous avons abordé le sujet des outils mis à disposition des collectivités, des freins et leviers qu’il est probable de rencontrer ainsi que comment mener une démarche d’égalité femme homme dans sa collectivité.

Les différents sujets qui nous ont été présentés sont de nature juridique et organisationnelle mais qu’en est-il de l’impact sur l’élaboration du budget d’une collectivité dans une perspective égalitaire ?

C’est la question qui vous est posée aujourd’hui.

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: égalité femme homme égalité professionnelle Oxygène Egalite égalité salariale Egalité Femme Homme
Comment mener une démarche d’égalité dans une collectivité ? – Égalité femme homme ( vendredi 3 septembre 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Lors des deux dernières émissions proposées à nos auditeurs, nous avons abordé le sujet des outils mis à disposition des collectivités ainsi que les freins et leviers qu’il est probable de rencontrer lorsqu’on met en œuvre une politique d’égalité Femme Homme dans le milieu professionnel.

Après la théorie, si on passait à la pratique !

Par exemple, - en tant que personnel faisant partie de l’équipe dirigeante - comment mener une démarche d’égalité femme homme au sein de ma collectivité ?

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: égalité femme homme égalité professionnelle Oxygène Egalite égalité salariale Egalité Femme Homme
Les apports des lois inhérentes à la décentralisation notamment la loi NOTRe dans les démarches d’investissement et de gestion comptable des Directions des Services Techniques ( jeudi 5 août 2021 à 11H59)

Mise au point

Par Gaelle AGERRI

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Bonjour à vous,
Aujourd’hui nous allons évoquer les apports des lois inhérentes à la décentralisation notamment la loi NOTRe dans les démarches d’investissement et de gestion des Directions des Services Techniques dans les collectivités locales.
Pour cela Madame Gaelle AGERRI (responsable du service des pôles techniques et environnement au CNFPT) a rencontré Madame Christine Labrousse (consultante des collectivités en matière de finances locales).

Au sommaire :
- Quels sont les apports des lois de la décentralisation et notamment de la loi NOTRe pour la pratique financière des DST
- Quels conseils donner aux DST pour avoir un dialogue de gestion équilibrée avec les services « finance » de leur collectivité?
- Quels éléments de repère apportés sur les principes de comptabilité publique et les documents budgétaires existants ?
- Quelle actualité et évolution avec les budgets participatifs dans les collectivités ?

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: Loi NOTRe gestion comptable DST investissement Mise au point décentralisation
Bonnes pratiques d’égalité professionnelle dans la Fonction publique territoriale – Egalité professionnelle ( mardi 31 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Après un état des lieux sur le thème de l’Égalité Femme, Homme et ensuite une émission où nous venons de répondre à la question des pratiques discriminantes pouvant exister dans le monde professionnel, je vous propose toujours dans le monde professionnel d’aborder le sujet des bonnes pratiques d’égalité professionnelle tout particulièrement dans la fonction publique territoriale.

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: égalité femme homme égalité professionnelle Oxygène Egalite bonne pratique Egalité Femme Homme
Présentation synthétique de la LOM ( mercredi 17 mars 2021 à 10H59)

Mise au point

Par marie Huyghe

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Mots-clés: Nos rencontres Loi orientation mobilité Mise au point LOM
La gestion de crise à l’épreuve du coronavirus ( mercredi 28 juillet 2021 à 15H29)

La parole est à vous.

Par Frederic DESPRE

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Quelles méthodes pour manager et assurer la continuité des activités en période de crise sanitaire ?

Notre invitée de ce jour: Jade Colombat, diplômée de Sciences Po Rennes avec mention. Elle est spécialisée en Management des Organisations et a réalisé son mémoire de fin d'études sur ce sujet..
Mots-clés: La parole est à vous capitaliser Gestion de crise partage d'expérience Vade-mecum pour petites et grandes organisations
Les Contrats Territoire Lecture, des dispositifs de lecture publique innovants au cœur des territoires ( mardi 25 mai 2021 à 15H29)

La parole est à vous.

Par Thibaut CANUTI

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Dès 2010 des contrats territoire-lecture (ou CTL) sont initiés mais qu’est-ce que c’est me direz-vous ?

Aujourd’hui pour en parler avec nous, j’ai le plaisir de recevoir Camille Le Lann, directrice adjointe des médiathèques du réseau des médiathèques de Concarneau Cornouaille Agglomération, qui coordonne les principaux projets et actions de l’établissement (communication, action culturelle du service, numérique, constructions ou rénovations d’équipements, organisation logistique, la formation du personnel...) mais aussi le contrat territoire-lecture (CTL). Bibliothécaire depuis une quinzaine d’années, chargée de cours au CNFPT et auteure de 3 ouvrages chez Vuibert, elle est très attachée à la bibliothèque en tant que levier culturel et social.

Bonne écoute à vous
Mots-clés: La parole est à vous capitaliser contrat territoire lecture grain de causette partage d'expérience culture CTL
Bien commun : Comment construire le Nous au sein même de l’équipe ? ( mardi 24 août 2021 à 15H29)

La parole est à vous.

Par Jean-Michel CARSUZAA

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De nos jours, les politiques publiques ont vocation à produire du sens.
Mais en interne, au sein des équipes nous entendons comme en écho, les mêmes expressions : « chacun tire dans son sens », « ça part dans tous les sens » « on a perdu le sens du service public ».
Devant une telle situation en interne il parait normal de se questionner sur le Bien commun, le sens à développer dans les équipes, en abordant plus précisément la question des valeurs – liées au Bien commun- ainsi que des indications à propos de l’autorité. En fait, afin réaliser les projets sur les territoires, les équipes et les agents de la fonction publique doivent – en premier lieu - se poser la question : « comment construire le NOUS au sein même de l’équipe ? ».

Pour en savoir plus sur cette question, je vous propose d’écouter Madame Virginie AULAS, Directrice Générale des services de Loire Forez agglomération. Elle partage avec nous son point de vue sur la question.

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: La parole est à vous capitaliser partage d'expérience Bien commun Equipe Nous
$L’accompagnement des managers dans un environnement de travail en mutation aujourd\'hui et demain$
L’accompagnement des managers dans un environnement de travail en mutation aujourd'hui et demain ( samedi 17 avril 2021 à 15H29)

La parole est à vous.

Par Frederic DESPRE

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Dans un environnement encore plus complexe et incertain, de nouvelles pratiques managériales se font jour dans les collectivités territoriales, de nouvelles postures des cadres sont attendues.

Assistons-nous à une transformation des organisations ?
La crise sanitaire accentue-t-elle la transition managériale ?

Pour échanger sur ces questions j’ai le plaisir de recevoir Coralie CHARLES, Consultante transformation publique et innovation managériale chez Cap Nova.

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: La parole est à vous capitaliser partage d'expérience Canal IDF accompagnement des managers DRH
$L\'innovation publique: Une définition, des termes et des enjeux.$
L'innovation publique: Une définition, des termes et des enjeux. ( vendredi 20 août 2021 à 15H29)

La parole est à vous.

Par Anne MAES

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Hackathon, fablab, incubateur, co-conception ou encore design de service…
Vous avez sans doute déjà entendu ces mots dans votre entourage professionnel, mais savez-vous ce qu’ils recouvrent ?
Pour nous apporter un éclairage sur ces termes et leurs usages je vous propose d’écouter deux membres du réseau des documentalistes du CNFPT qui par nécessité doivent actualiser leur vocabulaire afin d’être en capacité chaque mois d’analyser plus de 400 publications sur l’actualité territoriale.
Bonne écoute à vous.

Pour plus d’information vous trouverez le dossier documentaire accompagnant cette émission en pièce jointe de l’émission ainsi que le fruit du travail de ce réseau de documentalistes territoriaux sur deux sites Internet :
- Des lettres d’informations (LID) sur le site WikiTerritorial répondant à l’URL : www.wikiterritorial.cnfpt.fr
- Un Espace Documentaire répondant à l’URL : www.espacedocumentaire.cnfpt.fr
Mots-clés: La parole est à vous capitaliser partage d'expérience ressource documentaire documentaliste
$Handicap et enseignement musical : l\'enseignante Delphine DECAENS nous ouvre la voie$
Handicap et enseignement musical : l'enseignante Delphine DECAENS nous ouvre la voie ( mercredi 7 juillet 2021 à 15H29)

La parole est à vous.

Par Bertrand LE BARS

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L'enseignement musical et le handicap semblent au premier abord difficile à concilier.
Le handicap dresse un mur invisible qu'élèves, parents ou enseignants hésitent à franchir par peur de l'échec.
Les personnes malentendantes peuvent-elles faire de la musique, en faire leur métier, voire l'enseigner en conservatoire ?
Les enseignants peuvent-ils trouver ou créer des méthodes pour adapter leur enseignement ? La professeure de piano Delphine DECAENS, malentendante de naissance nous fait part de son parcours personnel qui fait d'elle aujourd'hui une personne ressource au sein de son établissement et bien au-delà »
Mots-clés: La parole est à vous Grain de causette capitaliser piano Nos rencontres partage d'expérience culture handicap musique malentendant
Des métiers d’hommes et des métiers de femmes ? – Un état des lieux – Notions clés (4/4) ( dimanche 29 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Série 1: Un état des lieux - Notions clés. (4 émissions)

Aujourd’hui je vous propose une émission sur des stéréotypes professionnels notamment les métiers. Métiers d’hommes et les métiers de femmes cela veut dire quoi, au juste ? Bonne écoute à vous
Mots-clés: égalité femme homme métiers Oxygène Egalite Egalité Femme Homme
Le B-A-BA du compte personnel de formation (CPF) ( jeudi 19 août 2021 à 10H59)

De vive voix

Par David BOURNEZ

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Le compte personnel de formation (CPF), ça vous dit quelque chose ?
Vous en avez entendu parler tout comme du compte personnel d’activité (CPA), du droit individuel à la formation (DIF) mais qu’est-ce-que c’est exactement ?
Quel lien entre CPA et CPF ?
Le nombre d’heures sur le CPF est-il plafonné ?
Comment consulter mon compte ?

Pour répondre à ces questions et bien d’autres, une série de deux épisodes vous est proposée par David BOURNEZ, Conseiller formation à la Délégation de Franche-Comté du CNFPT qui vous amène à rencontrer, Christelle GIROD, formatrice en gestion des compétences et formations et Aurore GRANDVUINET la cheffe de mission Emploi et Développement des Compétences du Département du Jura qui témoignera de la mise en place de l'utilisation du CPF dans le Plan de Formation de sa collectivité territoriale.
Aujourd’hui, nous abordons ensemble le sujet du compte personnel de formation avec Christelle GIROD, intervenante pour la Délégation de Franche-Comté du CNFPT qui nous représente ce dispositif dans le cadre plus du général du compte personnel d’activité (CPA).
Mots-clés: DIF De vive voix CPA CPF
Comment « re-designer » la fonction Accueil » de l’hôtel de ville de Cluny selon les usages attendus ? ( samedi 28 août 2021 à 10H59)

De vive voix

Par Jean-Michel CARSUZAA

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"Accueil", vous avez dit "Accueil".... Ce mot est à la bouche de bien des DGS de collectivités locales depuis le 3 janvier 2005 où la charte Marianne a été généralisée sur tout le territoire.

Démarche centrée sur l'usager, la Charte Marianne fait partie de la réforme du service public porté par la DGME. Elle traduit l'engagement des services publics pour faciliter l'accès des usagers dans les services, accueillir de façon attentive et courtoise, répondre de manière compréhensive et dans un délai annoncé, traiter systématiquement la réclamation et recueillir les propositions des usagers pour améliorer la qualité du service public. L'État et ses services publics exercent leurs missions en veillant à assurer à tous équité, transparence et accessibilité. Les collectivités locales devront sûrement s'en inspirer...

A l'occasion de la 2ième université européenne de l'innovation publique territoriale, le défi porté par Mme Myriam LAVIGNE permet à chacun des stagiaires inscrit à l'atelier relevant ledit défi de s'exprimer sur le sujet de l'accueil en collectivité.
Mots-clés: Cluny De vive voix Accueil charte Marianne
L’égalité entre les femmes et les hommes : L’exemple du secteur culturel brestois ( mercredi 18 août 2021 à 15H29)

La parole est à vous.

Par Thibaut CANUTI

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La question de l’égalité entre les femmes et les hommes est devenue très importante et se trouve désormais portée de plus en plus concrètement par les pouvoirs publics, parmi lesquels les collectivités territoriales.
Si de nombreux progrès sont faits dans la représentation des femmes dans le champ culturel, artistique et médiatique, il persiste néanmoins dans ce secteur qui pourrait paraitre épargné de prime abord, un certain nombre d’inégalités, d’inerties et de freins.
Le rapport de 2021 de pointe toujours le fait que bien que les femmes aient été les grandes bénéficiaires de la massification scolaire opérée depuis les années 1960-1970, -elles sont désormais plus nombreuses que les hommes dans les formations de l’enseignement supérieur artistique et culturel, et leur part au sein des professionnels de la culture a progressé depuis trente ans-, elles demeurent toujours minoritaires dans ce secteur d’activité. Les écarts de rémunération persistent, quels que soient le statut d’emploi et la nature des rémunérations. Moins programmées dans les lieux de diffusion, moins acquises dans les lieux d’exposition, les œuvres féminines souffrent encore d’une moindre visibilité.
Ainsi, les élus et l’exécutif de Brest et de Brest Métropole se sont engagés dans ce combat par la signature, en mars 2009, de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale et, en 2012, par la création d’un plan d’actions transversal reposant sur six axes – indépendance économique, conciliation vie professionnelle / vie privée, participation à la vie locale, éradication de la violence, suppression des stéréotypes et échanges internationaux.
Depuis 2008, le monde culturel brestois porte ce principe d’égalité entre les femmes et les hommes en mettant notamment à l’honneur spectacles et expositions réalisés par des artistes féminines, en promouvant les manifestations culturelles portant sur ce thème de l’égalité, en érigeant l’art au rang de vecteur d’émancipation ou encore en soutenant des projets artistiques dénonçant les violences faites aux femmes.
Tour d’horizon de ce dispositif avec Véronique Abalea, assistante sociale de formation, Cheffe de projet "Accès à la culture"/Réseau « La Culture, partageons-la ! » au sein des deux collectivités brestoises et animatrice de ce réseau d’acteurs culturels mais aussi de professionnels issus d’horizons divers (jeunesse, handicap, insertion) qui réfléchissent ensemble à la démocratisation culturelle et luttent contre les différentes formes de ségrégations au travers de projets concrets.
Mots-clés: La parole est à vous Brest Grain de causette capitaliser partage d'expérience culture égalité
Le harcèlement sexuel c’est quoi ?- Un état des lieux - Notions clés. (3/4) ( samedi 28 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Série 1: Un état des lieux - Notions clés. (4 émissions)

Dans les médias et avec le mouvement « me too », on parle beaucoup de harcèlement sexuel, en ce moment.
Le harcèlement sexuel c’est quoi me direz-vous ?

L’émission que je vous propose répond aux questions suivantes :
- Comment reconnaitre et définir le harcèlement sexuel ?
- Comment réagir ?

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: harcèlement sexuel égalité femme homme Oxygène Egalite Egalité Femme Homme
La longue marche vers l’égalité salariale Femme Homme ( mercredi 1 septembre 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Après une émission au sujet des bonnes pratiques d’égalité professionnelle Femme Homme (Ex : la fonction publique territoriale), je vous propose d’aborder le sujet de l’égalité salariale tout particulièrement dans la FPT.

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: égalité femme homme égalité professionnelle Oxygène Egalite égalité salariale salaire Egalité Femme Homme
Au travail, je discrimine … ou pas ? – Egalité professionnelle ( lundi 30 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Après 4 émissions faisant un état des lieux sur le thème de l’Egalité Femme, Homme comme par exemple les Stéréotypes sexués, le harcèlement sexuel ou encore la discrimination liée au sexe, je vous propose aujourd’hui d’aborder le sujet de l’égalité femme, homme dans le cadre professionnel.
Pour cela on va essayer de répondre à la question que chacun de nous peut être amené à se poser :
Au travail, je discrimine … ou pas ?
Si oui comment corriger cela ?

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: égalité femme homme égalité professionnelle Oxygène Egalite discrimination Egalité Femme Homme
Discrimination : c’est quoi ? – Un état des lieux – Notions clés (2/4) ( vendredi 27 août 2021 à 18H59)

Egalité Femme Homme

Par Jean-Michel CARSUZAA

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Série 1: Un état des lieux - Notions clés. (4 émissions)

Après une première émission s’intitulant « Stéréotype : quand tu nous tiens… », je vous propose que nous abordions ensemble le sujet de la discrimination.

Mais la discrimination c’est quoi ? On entend souvent dire : « C’est de la discrimination », « On m’a discriminé au travail, pour me loger ».....
Mots-clés: égalité femme homme Oxygène Egalite discrimination Egalité Femme Homme
LOM : Témoignage d’une Autorité Organisatrice de la Mobilité (ou AOM) ( mardi 17 août 2021 à 11H59)

Mise au point

Par marie Huyghe

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La LOM encourage les Communauté de communes à prendre la compétence Mobilité.
Dès 2015, la CC Rumilly Terre de Savoie localisée en Auvergne-Rhône Alpes a pris cette compétence pour devenir une Autorité Organisatrice de la Mobilité (ou AOM).
Aujourd’hui j’ai le plaisir d’accueillir M. Alexandre LAYMAND, Directeur du pôle Transport-Déplacement de la CC Rumilly Terre de Savoie, qui va nous expliquer pourquoi cette prise de compétence à cette date et entre autre qu’elles sont les éléments clés qui ont fait de cette prise de compétence une vraie réussite.

Bonne écoute à vous.
Mots-clés: Mise au point autorité organisatrice de la mobilité Urbanisme et mobilité LOM mobilite AOM

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